Legea salarizarii unice pentru bugetari va fi gata pana la vara. Aceasta este promisiunea premierului Emil Boc, care a adaugat faptul ca legea ar putea fi adoptata prin asumarea raspunderii Guvernului. Declaratia a fost facuta de premierul Emil Boc, in cadrul emisiunuii "Nasul", difuzata aseara de B1TV.
Primul ministru a precizat faptul ca de cea mai importanta lege pe care Executivul roman o va adopta pana la vara vor beneficia mai ales bugetarii cu venituri mici . Prin aceasta initiativa legislativa doar sporurile si primele vor fi reconfigurate, iar ponderea acestora in venitul total nu va depasi 30% din salariul de baza.
Saptamana trecuta, pe masa Guvernului ajungeau principiile viitoarei legi salarizarii unice a bugetarilor, dupa ce oficialii romani promisesera FMI finalizarea legii salarizarii unice pana la 1 octombrie. Cele noua principii care stau la baza legii salarizarii unice sunt: nivelul de studii si competente, importanta sociala a muncii, complexitatea si diversitatea activitatilor, responsabilitatea si impactul deciziilor, expunerea la factori de risc, incompatibilitati si conflicte de interese, dificultatea activitatilor specifice, sfera de relatii - interactiunea cu factorii externi si conditiile de acceptare pe post.
Aceasta lege a nascut controverse intre premier pe de o parte, o parte a ministerelor si sindicate, pe de alta parte. Oficialii ministeriali sunt de parere ca legea de salarizare unitara in sistemul bugetar va fi cea care va introduce sistemul functie-echivalent, respectiv salarii identice pentru functii care presupun un volum asemanator de munca si responsabilitate.
Pe de alta parte, noua initiativa legislativa este criticata atat de sindicalisti, cat si de o parte a ministerelor. Sindicalistii din educatie spun ca legea nu este echitabila pentru cadrele didactice si cer ca un conferentiar universitar sa fie echivalentul unui colonel din armata, iar profesorul de gradul I sa fie egal cu un capitan. In plus, angajatii din Ministerele Apararii, Justitiei, Internelor si Afacerilor Externe vor sa mentina sistemele proprii de salarizare, in " regim special ", desi Romania este obligata, prin intelegerea pe care a semnat-o cu Fondul Monetar International, sa aplice din 2010 aceasta lege.